Employer of Record (EOR) in Albanien
HireAlbania fungiert als rechtlicher Arbeitgeber für Ihr Team in Albanien und übernimmt Verträge, Gehaltsabrechnung, Steuern und vollständige Compliance. Sie steuern die Arbeit, wir kümmern uns um alles Weitere. Albaniens einziger lokal gegründeter EOR-Anbieter.
Übersicht
Ein Employer of Record (EOR) ist die Rechtspersönlichkeit, die Arbeitnehmer in Ihrem Auftrag in Albanien beschäftigt. HireAlbania verwaltet sämtliche Arbeitgeberpflichten: Erstellung konformer Verträge, monatliche Gehaltsabrechnung, Berechnung und Abführung der Sozialabgaben (Arbeitgebersatz 16,7 %), Steuererklärungen und Verwaltung gesetzlicher Sozialleistungen einschließlich 22+ Urlaubstage und bis zu 365 Tage Mutterschaftsurlaub. Als Albaniens einziger lokal gegründeter EOR bringen wir umfassende Kenntnisse des albanischen Arbeitsrechts, der Steuervorschriften und der Beschäftigungspraxis mit, die internationale EOR-Plattformen nicht bieten können. Unsere direkten Beziehungen zu den albanischen Steuerbehörden und Sozialversicherungsinstitutionen gewährleisten eine schnellere Bearbeitung und keinerlei Compliance-Lücken.
Was enthalten ist
Leistungsmerkmale
Warum uns wählen
Wichtige Vorteile
Keine Unternehmensgründung erforderlich
Stellen Sie sofort in Albanien ein. Keine Firmenregistrierung, kein Bankkonto, kein lokaler Geschäftsführer nötig. Wir sind der rechtliche Arbeitgeber.
40–60 % Einsparung bei den Arbeitskosten
Albanische Gehälter liegen 3–5-mal niedriger als in Westeuropa. Entwickler: €15.000/Jahr statt €60.000. Kundensupport: €8.000 statt €35.000. Plus nur 16,7 % Arbeitgeberbeiträge.
Onboarding in 48 Stunden
Von der unterzeichneten Vereinbarung bis zum angestellten Mitarbeiter in unter 48 Stunden. Wir übernehmen Vertragserstellung, Sozialversicherungsanmeldung und Gehaltsabrechnungseinrichtung.
Albaniens einziger lokaler EOR
Im Gegensatz zu internationalen Plattformen sind wir physisch in Tirana präsent. Direkte Beziehungen zu Steuerbehörden und Arbeitsaufsichtsbehörden bedeuten schnellere Lösungen und keinerlei Zwischenhändler.
Vollständige Risikoübertragung
Arbeitgeberhaftung, Gehaltsabrechnungsfehler, Steuerfehlberechnungen, Kündigungsrisiken, alles wird von HireAlbania als rechtlichem Arbeitgeber übernommen.
Transparente Preisgestaltung
Pauschale monatliche Gebühr pro Mitarbeiter. Keine versteckten Kosten, keine gehaltsabhängigen Abgaben. EUR 400 für 1–10, EUR 350 für 11–25, EUR 300 für 26–50, EUR 200–250 für 51+.
So funktioniert es
In 3 Schritten starten
Anfrage und Vereinbarung
Teilen Sie uns mit, welche Positionen Sie besetzen möchten. Wir erstellen Ihnen innerhalb von 24 Stunden eine Dienstleistungsvereinbarung mit Umfang, Preisen und Zeitrahmen.
Mitarbeiter-Onboarding
Wir erstellen konforme Arbeitsverträge, melden Mitarbeiter bei der albanischen Sozialversicherung an, richten die Gehaltsabrechnung ein und übernehmen die gesamte Dokumentation.
Laufende Verwaltung
Monatliche Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen, Sozialleistungsverwaltung und Compliance-Berichte, alles erledigt. Sie erhalten detaillierte monatliche Abrechnungen.
Der Albanien-Vorteil
Warum Albanien?
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Employer of Record in Albanien?
Ein EOR ist ein Unternehmen, das als rechtlicher Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter in Albanien fungiert. HireAlbania übernimmt Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance mit dem albanischen Arbeitsrecht, während Sie die tägliche Arbeit und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter steuern.
Was kostet der EOR in Albanien?
Die EOR-Preise von HireAlbania: EUR 400/Monat für 1–10 Mitarbeiter, EUR 350 für 11–25, EUR 300 für 26–50 und EUR 200–250 für 51+ Mitarbeiter. Dies umfasst Gehaltsabrechnung, Compliance, Verträge und HR-Verwaltung. Die Mitarbeitergehälter werden separat in Rechnung gestellt.
Wie schnell kann ich über EOR in Albanien einstellen?
Innerhalb von 48 Stunden. Sobald die Dienstleistungsvereinbarung unterzeichnet ist, erstellen wir Arbeitsverträge, melden den Mitarbeiter bei der Sozialversicherung an und richten die Gehaltsabrechnung ein. Keine Verzögerungen durch Firmengründung.
Wie hoch sind die Arbeitgeberbeiträge in Albanien?
Die gesamten Arbeitgebersozialabgaben in Albanien betragen ca. 16,7 % des Bruttogehalts, aufgeteilt in: Rentenversicherung (11,2 %), Krankenversicherung (1,7 %), Arbeitslosenversicherung (0,9 %) und Zusatzbeiträge (2,9 %).
Benötige ich eine Firma in Albanien, um Mitarbeiter einzustellen?
Nein. Als Ihr Employer of Record ist HireAlbania der rechtliche Arbeitgeber in Albanien. Sie müssen kein Unternehmen registrieren, kein Bankkonto eröffnen, keine lokalen Geschäftsführer ernennen oder sich mit der albanischen Bürokratie befassen.
Welche albanischen Arbeitsgesetze übernimmt der EOR?
HireAlbania gewährleistet die Einhaltung aller albanischen Beschäftigungsvorschriften: schriftliche Arbeitsverträge, 40-Stunden-Standardarbeitswoche, mindestens 22 Urlaubstage, bezahlter Krankenstand, Mutterschaftsurlaub (bis zu 365 Tage, 80 % Gehalt für die ersten 150 Tage), Kündigungsfristen und Abfindungszahlungen.
Ist Albanien ein gutes Land für EOR-Einstellungen?
Ja. Albanien bietet einige der niedrigsten Beschäftigungskosten Europas (16,7 % Beiträge), eine junge mehrsprachige Arbeitnehmerschaft, EU-konforme Rechtsangleichung, die gleiche Zeitzone wie Mitteleuropa und einen schnell wachsenden Pool an Fachkräften, insbesondere in IT, Ingenieurwesen und Kundensupport.
Bereit, Ihr Traumteam aufzubauen?
Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie, wie HireAlbania Ihnen Zugang zu erstklassigen albanischen Fachkräften verschaffen kann.
Kostenlose Beratung. Keine Verpflichtung erforderlich